任职资格:

1、汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，本科学历；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
3、有较强的组织能力、沟通协调能力，具有一定的文字底；

岗位职责:

1、负责公司级及各部门产生的档案材料管理，包括文件材料接收、整理、立卷、归档、保管、及过时文件的清理。提供档案查阅便利、文件借阅等。
2、负责将档案进行电子化录入、造册；协助、督促、指导各部门规范档案整理。
3、维护公司档案的完整、系统和安全，定期检查档案保管情况，改进档案保护技术，严守公司机密。
4、维护公司档案历史真迹，确保档案真实性和安全性。
5、负责办公用品管理发放工作。
6、办公室其他行政相关工作。